Teamleider Wonen - Op de Bies in Landgraaf

Koraal is voor Op de Bies in Landgraaf op zoek naar twee bevlogen en inspirerende Teamleiders (32–36 uur per week) ter uitbreiding. Een dynamische functie voor professionals die klaar zijn voor de volgende stap in hun carrière en zin hebben in een nieuwe uitdaging!

Als Teamleider geef je op een coachende wijze leiding aan je team, dat zich dagelijks met hart en ziel inzet voor kwalitatieve zorg aan onze cliënten. Met jouw passie voor het werk weet je anderen te motiveren en in hun kracht te zetten.

Koraal biedt volop mogelijkheden binnen een organisatie die continu in beweging is. Kom jij ons team versterken?

Over de functie  

Met jouw enthousiasme, ervaring en bevlogenheid zorg je voor een prettige werkomgeving waarin medewerkers zich geïnspireerd en gemotiveerd voelen. Je coacht en begeleidt je team naar zelfstandigheid en stimuleert het lerend vermogen en eigenaarschap. Met rust, overzicht, humor en relativeringsvermogen zet je medewerkers in hun kracht.  

Je leidinggevende en ondernemende stijl draagt bij aan een professionele en betrokken werkwijze in de dagelijkse omgang met collega's, cliënten en naasten. Met oprechte aandacht ben je regelmatig in gesprek met medewerkers over o.a. hun ontwikkeling en werkplezier. Je bent daarbij zichtbaar op de werkvloer en continu in verbinding met medewerkers.  

Met de juiste sturing zorg je dat resultaten behaald worden en de kwaliteit van zorg wordt geborgd. Knelpunten en verbetermogelijkheden signaleer je tijdig en je doet hiervoor verbetervoorstellen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, het kwaliteitssysteem en arbo.

Je maakt deel uit van een hechte groep teamleiders waarmee je regelmatig spart en samenwerkt aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg en dienstverlening. Ook lever je een bijdrage aan verdere beleidsontwikkelingen en thema’s binnen de zorgmodules. Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling en afwisseling in het werk.

Belangrijke thema’s op dit moment zijn o.a. planning/roostering, persoonlijke- en teamontwikkeling, vormgeven van de strategie langdurige zorg en deelname aan het leiderschapsprogramma (“leiderschapsreis”) van Koraal. 

We investeren in leiderschapstrainingen en teamcoaching.  

Wie zoeken wij? 

Wij zoeken een inspirerende, energieke en enthousiaste collega die buiten de gebaande paden durft te denken en doen. Je bent proactief en betrokken en weet ook in een hectische omgeving overzicht, focus en rust te bewaren.

Als verbinder ben je mensgericht, schakel je gemakkelijk op verschillende niveaus en weet je anderen te motiveren. Je communiceert duidelijk en prettig, luistert goed, vraagt door en overtuigt op een respectvolle manier.

En verder...

• Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
• Je hebt ruime praktijk- en leidinggevende ervaring in de zorg.
• Bij voorkeur heb je ervaring met complexere doelgroepen en gedragsproblematiek.
• Je hebt de ambitie om te groeien in de veelzijdige functie van teamleider en bent bereid je verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij? 

Een uitdagende en dynamische functie binnen een organisatie die volop in beweging is, met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je werkt samen met enthousiaste en betrokken collega’s in een prettige werksfeer.

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 55: min €3.481 en max €5.098 bruto per maand op basis van 36 uur. Er volgt een aangekondigde CAO salarisverhoging: per 1 mei 2026 van 2% en per 1 november 2026 met nogmaals 2%.
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden). 
• Contract: er is vooruitzicht op een contract voor onbepaalde tijd, afhankelijk van ervaring en geschiktheid.
• Uren: er zijn mogelijkheden voor 32-36 uur.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, werk-privébalans, vitaliteit en gezondheid, en je loopbaan.

Werken bij Koraal 

Koraal biedt met uitgebreide en specialistische kennis zorg aan mensen met (ernstige) verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen, veelal gecombineerd met onbegrepen gedrag. Cliënten, verwanten en medewerkers maken samen keuzes en realiseren met elkaar het leven zoals de cliënt dat graag wil. Meedoen, groei en waardigheid staan daarin centraal. We zoeken hierbij verbinding, dialoog en we ondersteunen.  

Écht van betekenis kunnen zijn voor deze cliënten vraagt om een persoonlijke aanpak. Bij Koraal krijg je als medewerker de ruimte om dit ook te kunnen realiseren. We stimuleren creativiteit en dagen je uit je aanpak te blijven vernieuwen en verbeteren.  

Over de locatie 

Koraal regio Parkstad wordt gevormd door Op de Bies (Gehandicaptenzorg) en het orthopedagogisch behandelcentrum Gastenhof (Jeugdzorg).

Op de Bies biedt 24-uurs woonzorg, dagbesteding en behandeling op de locaties: Landgraaf, Kerkrade, Hoensbroek en Simpelveld. Daarnaast heeft Op de Bies een goede samenwerking met diverse ketenpartners in de regio, waaronder ook het speciaal onderwijs.

Meer informatie 

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Dave Kersemakers (HR Business Partner) via: 06 – 16 73 20 89. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Evelien Muller (Recruiter) via: 06 - 26 47 39 23. 

De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op 4 maart 2026. 

 
Reageren 

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en stap in je carrière? Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast over deze functie?
Wij maken graag kennis met jou! Upload je CV en motivatie uiterlijk 22 februari 2026. 

Voordat je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen. Een (ontwikkel) assessment maakt deel uit van de procedure.