Begeleider Jeugdzorg | De La Salle Boxtel | LVB en gedrag

Jouw Rol als begeleider/pedagogisch behandelaar

Als Begeleider/Pedagogisch Behandelaar ben jij degene die dagelijks aanwezig is in het leven van de jongere. Je biedt structuur, veiligheid en gerichte begeleiding — en je past therapeutische en systeemgerichte interventies toe, zowel op de groep als in de thuissituatie. Je werkt nauw samen met ouders en betrokkenen en schakelt daarin met het multidisciplinaire team om jou heen. Je viert de successen, hoe klein ook. Jouw werk is meer dan routine; je draagt bij aan blijvende positieve verandering, terwijl je zelf blijft groeien door scholing, coaching en intervisie.

Waarom is dit Anders? 

• Kleinschaligheid: Met groepen van maximaal 6 jongeren bieden we een rustige en stabiele omgeving die essentieel is voor effectieve behandeling en herstel. 
• Diepe Connecties: Onze aanpak benadrukt de continuïteit in zorgverleners, waardoor sterke relaties worden bevorderd. De steun vanuit relatie is de basis voor herstel.
• Flexibele, Intensieve Ondersteuning: Met een intensieve en flexibele toepassing van therapeutische en systeemgerichte interventies, zowel binnen de groep als in de thuissituatie, bieden we maatwerk die verder reikt dan traditionele methoden. 

 
Wat bieden wij jou 

Bij De La Salle bieden we je een bijzondere kans om je carrière in de jeugdzorg te ontwikkelen, met een vast dienstverband, aanpasbare werktijden, een competitief salaris en goede secundaire voorwaarden als basis. Jouw groei en ontwikkeling staan centraal; verrijkt met uitgebreide opleidingsmogelijkheden, word je onderdeel van onze vooruitstrevende aanpak op basis van Trauma Informed Care (TIC).  

• Vastigheid te vinden in je carrière met een contract op maat en een salaris binnen FWG 45 van de CAO Gehandicaptenzorg (€2.992 - €4.178 bruto bij een 36-urige werkweek of in FWG 40 CAO Gehandicaptenzorg tussen €2.836 -€3.825 (bruto op basis van een 36-urige werkweek). Afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Te profiteren van uitstekende extra's zoals ORT, een 13e maand, collectieve zorgverzekering, een royaal pensioen en flexibele arbeidsvoorwaarden. 
• Deel uit te maken van een gedreven team dat uitkijkt naar jouw komst, in een werksfeer waar samenwerking en groei vooropstaan. 
• Persoonlijke en professionele ontwikkelingdoor continue leer- en groeimogelijkheden, met ruimte voor jouw unieke inbreng. 
• Trauma Informed Care (TIC): Bij Koraal werken we vanuit het inhoudelijk kader jeugd, met TIC als leidraad. Dit biedt niet alleen een raamwerk voor de hele organisatie maar ook specifieke ondersteuning en houvast in de individuele en gezinsgerichte behandelingen. Onze teams worden continu getraind in TIC door een leercyclus die zowel procesbegeleiders als reflectiebegeleiders omvat, die intern opgeleid zijn om de teams en individuele medewerkers te ondersteunen in hun praktische toepassing en persoonlijke reflectie. Mogelijk is er ook ruimte voor jou om deze rol te vervullen.
• Bij te dragen aan onze dynamische aanpak die je voorbereidt op een rijke toekomst in de zorg, door werkervaring met een breed spectrum aan casuïstiek. 
• Toegang tot Koraal Vitaal, ons online platform dat ondersteuning biedt op het gebied van werk-privébalans, vitaliteit, gezondheid en loopbaanontwikkeling. 
  

Jij Brengt Mee 

• Een relevante MBO of HBO diploma (bv. Persoonlijk Begeleider, Sociaal Werk, Social Work, Pedagogiek). 
• Een hart voor kinderen en hun gezinnen, met de flexibiliteit om in een dynamische omgeving te werken. 
• De vaardigheid om methodisch en reflectief te werken, met oog voor de interactiepatronen binnen gezinnen. 
• Een open houding voor leren en ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel.
  
  

Meer weten voor je solliciteert? 

Hebben wij jouw nieuwsgierigheid kunnen wekken en wil je meer weten over de vacature? Voor meer informatie over deze vacature kun je telefonisch contact opnemen met de (Interim) recruiter: Susan Landman. Zij is bereikbaar via 06-14493100.

Sollicitatieprocedure 

Solliciteer door je CV te uploaden via onze website. Binnen drie dagen bellen we je voor een eerste kennismaking.Na een positief gesprek nodigen we je uit om een dag mee te lopen, zodat je de sfeer echt kunt proeven. Een succesvolle meeloopdag wordt gevolgd door een gesprek over de arbeidsvoorwaarden, met als doel jou snel welkom te heten in ons team.