Inkoper

Wil jij met jouw inkoopkennis écht impact maken?

Als Inkoper bij Koraal voeg jij waarde toe door slimme innovaties en procesoptimalisaties te realiseren, waarmee je niet alleen de juiste producten en diensten waarborgt, maar ook structurele besparingen en kwaliteitsverbeteringen creëert. Daarmee lever je direct een bijdrage aan goede zorg en ondersteuning voor onze cliënten en leerlingen.

In deze rol krijg je de ruimte om inkooptrajecten te sturen, samen te werken met uiteenlopende stakeholders en de inkoopfunctie verder te professionaliseren.

Over de functie

Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en uitvoeren van inkoop- en aanbestedingstrajecten. Je vertaalt de behoeften van interne klanten naar passende inkoopstrategieën en zorgt voor optimale contracten met leveranciers.

Je opereert op strategisch, tactisch én operationeel niveau en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team Inkoop en het inkoopbeleid van Koraal.

Je werkt nauw samen met managers, teamleiders en andere budgethouders binnen de organisatie en onderhoudt relaties met leveranciers.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het inventariseren van behoeften bij interne stakeholders (zoals managers en budgethouders) en het vertalen hiervan naar passende inkoopstrategieën.
• Het mede opstellen van een inkoopjaarplan en inkoopkalender en het zelfstandig uitvoeren van inkoop- en (Europese) aanbestedingstrajecten.
• Procesbegeleiding van een inkooptraject en het projectteam, zorgdragen voor het inkoopproces en het mede opstellen van aanbestedingsdocumenten en contracten.
• Het (mede) inrichten en ondersteunen in de uitvoering van contractmanagement en leveranciers-beoordelingen.
• Het voorbereiden c.q. voeren van onderhandelingen met zowel bestaande leveranciers als met potentiële leveranciers.
• Het opstellen van managementrapportages en het signaleren van marktontwikkelingen, die je vertaalt naar kansen voor Koraal.
• Het bijdragen aan organisatie brede projecten en de verdere professionalisering van de inkoopfunctie.

Over het team

Je maakt deel uit van het team Inkoop, wat valt onder de afdeling Facilitair & Vastgoed.

Het team richt zich op het realiseren van professionele inkoop voor alle domeinen van Koraal (gehandicaptenzorg, jeugdhulp en onderwijs), met aandacht voor kwaliteit, kostenbeheersing en samenwerking met leveranciers.

Je rapporteert aan de Teamleider Inkoop en Centraal Meldpunt.

Wie zoeken wij?

Voor deze functie zoeken we een energieke, proactieve en resultaatgerichte inkoper met sterke communicatieve vaardigheden. Je bent overtuigend, tactvol en beschikt over inlevingsvermogen.

Je weet belangen te verbinden en gaat effectief om met tegengestelde belangen. Met jouw analytisch vermogen en financieel-economisch inzicht vervul je een signalerende en adviserende rol, onder andere op basis van managementinformatie.

Je werkt gestructureerd en vasthoudend, denkt in oplossingen en scenario’s en beschikt over onderhandelingsvaardigheden en organisatiesensitiviteit. Daarbij ben je klantgericht en vaardig in conflicthantering.

En verder…

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding, gevolgd door een specialisatie op het gebied van inkoop.
• Ervaring met aanbestedingen is een pré. Heb je nog geen ervaring hiermee? Geen probleem, we bieden binnen Koraal trainingen/opleidingen hiervoor.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving in het vakgebied.
• Je houdt de inkoopmarkt nauwlettend in de gaten, zodat je op de hoogte bent van nieuwste producten en diensten die interessant kunnen zijn voor de organisatie.
• Je neemt op proactieve wijze verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van jezelf en het team.

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie in een fijn team met betrokken en gemotiveerde collega’s en een prettige werksfeer. Je krijgt de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen.

• Salaris: inschaling van de functie conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 55: min €3.551 en max €5.200 bruto/maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Goede arbeidsvoorwaarden: o.a. een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering (8,33%) en deelname aan een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. een sport- en fietsregeling).
• Contract: een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
• Uren: het betreft een functie voor 24 – 36 uur per week.
• Hybride werken: ruime mogelijkheden om (in overleg met leidinggevende) hybride te werken: op kantoor (in Breda of Sittard) en thuis.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Meer informatie

• Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Kim Regtop (Teamleider Inkoop en Centraal Meldpunt) via 06 – 2346 3090 of kregtop@koraal.nl
• Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een vereiste.
• Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 26 mei.
• De tweede gesprekken vinden plaats op donderdag 4 juni.

Reageren

Nieuwsgierig geworden? We maken graag kennis met je. Stuur ons je CV en motivatie uiterlijk 20 mei. Twijfel je of deze functie bij je past? Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee.