Strategisch Adviseur Zorgverkoop

Gemeenten, zorgpartners, directie en andere samenwerkingspartners: allemaal kijken ze vanuit een ander perspectief naar de zorg. Jij weet die werelden bij elkaar te brengen en te vertalen naar afspraken die werken.

Als Strategisch Adviseur Zorgverkoop vertegenwoordig je Koraal richting gemeenten, financiers en andere samenwerkingspartners. Vanuit jouw strategische blik adviseer je de directie over vraagstukken rondom zorgverkoop, marktontwikkelingen, contractering en financiële risico’s. Je brengt het perspectief van de markt naar binnen en helpt Koraal om dit mee te wegen in strategische keuzes, begrotingen en projecten.

Je beweegt nadrukkelijk op strategisch en tactisch niveau. In de uitvoering richt je je vooral op complexe, regio-overstijgende en landelijke contracten en dossiers met een verhoogd strategisch en financieel risico. Ook tijdens de looptijd van contracten blijf je alert op ontwikkelingen, risico’s en gemaakte afspraken en adviseer of stuur je bij wanneer dat nodig is.

Een functie voor iemand die niet terugdeinst voor een stevige strategische puzzel, maar daar juist energie van krijgt. Strategisch denken gaat bij jou samen met een ondernemende en resultaatgerichte houding.

Wat ga je doen?

Je bent een strategische gesprekspartner voor gemeenten, financiers, zorgaanbieders en andere regionale en landelijke partners. Je analyseert marktontwikkelingen, kansen en risico’s en vertaalt deze naar wat ze betekenen voor Koraal. Daarbij speel je een belangrijke rol bij landelijke contracten en draag je bij aan een sterke profilering en positionering van Koraal naar buiten.

Je bouwt aan strategische relaties en stakeholdernetwerken en brengt het marktperspectief in bij belangrijke keuzes binnen de organisatie. Ook heb je aandacht voor productontwikkeling en en werk je nauw samen met onder andere regiodirecteuren, (midden)management en collega’s van Control, Kwaliteit & Beleid en regiebehandelaren.

Intern ben je adviseur en sparringpartner voor directie en management. Vanuit een regio-overstijgende brugfunctie verbind je ontwikkelingen in de markt met signalen en vraagstukken binnen Koraal. Je werkt daarbij nauw samen met de Regionale Accountmanagers en andere collega’s binnen zorgverkoop.

Wie zoeken wij?

Je voelt je thuis in een complexe omgeving waarin verschillende belangen samenkomen. Je bent een stevige gesprekspartner, denkt strategisch en weet gemakkelijk te schakelen tussen verschillende niveaus en belangen. Je bouwt aan relaties voor de lange termijn, creëert draagvlak en durft ook positie in te nemen wanneer dat nodig is.

Verder heb je:

• WO-werk- en denkniveau
• ruime ervaring in een strategische relatie-, account-, advies- of contractmanagementfunctie
• kennis van het sociaal domein en/of de gezondheidszorg
• affiniteit met zorgfinanciering en contractering
• kennis van het gemeentelijke en bestuurlijke speelveld en het vermogen daarin een sterk netwerk op te bouwen

Meer weten over de inhoud, verantwoordelijkheden en strategische positie van deze functie? Het uitgebreide functieprofiel kun je bij ons opvragen.

Wat biedt Koraal?

Een veelzijdige strategische functie binnen een maatschappelijke organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van zorgverkoop.

Je werkt samen met een deskundig en betrokken team van accountmanagers en hebt tegelijkertijd veel zelfstandigheid in je eigen werk en relaties.

Daarnaast bieden wij:

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 65: min €4.711 en max €7.115 bruto/maand o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Uren: 32-36 uur per week.
• Contract: een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Hybride werken: je kunt vanuit onze Koraal locaties in Boxtel en Oisterwijk werken en deels vanuit huis. Tegelijkertijd ben je zichtbaar en fysiek aanwezig wanneer de situatie daarom vraagt, bijvoorbeeld bij gesprekken met gemeenten of samenwerkingspartners.
• Goede arbeidsvoorwaarden: waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenregeling en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. een fiets- en sportregeling).
• Ontwikkeling: scholings- en ontwikkelmogelijkheden met ruimte voor eigen inbreng.
• Koraal Vitaal: een online platform gericht op werk-privébalans, vitaliteit en loopbaanontwikkeling.

Over Koraal

Koraal biedt hoogspecialistische (jeugd)zorg en speciaal onderwijs in Limburg en Noord-Brabant, met een landelijk bereik. Vanuit ambitie en betrokkenheid zetten circa 4.000 medewerkers, studenten en stagiairs zich in voor cliënten, leerlingen en gezinnen.

Meer informatie

• Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Myrte Weterings via MWeterings@koraal.nl of 06-82786620.
• Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste.
• Er wordt gelijktijdig in- en extern geworven; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• De eerste gespreksronde vindt plaats op: dinsdag 27 oktober.

Interesse?

Krijg jij energie van een complex speelveld en stevige gesprekspartners? Wil je jouw ervaring inzetten op het snijvlak van strategie, zorgverkoop en zorg? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je CV en motivatie uiterlijk 18 oktober 2026 via het sollicitatieformulier.