Begeleider Dagbesteding (flex) - Op de Bies in Parkstad

Bij Op de Bies zoeken wij een enthousiaste begeleider die op de diverse dagbestedingslocaties in Parkstad onze cliënten zal ondersteunen bij een passende daginvulling. Je werkt binnen verschillende teams en met verschillende doelgroepen. Die afwisseling geeft je de kans veel kennis en ervaring op te doen.

Werken als flexmedewerker binnen de dagbesteding betekent méér aandacht voor de cliënt en méér afwisseling in je werk. 
Weet jij de wensen en behoeften van cliënten te herkennen en deze te vertalen naar passende begeleiding en ondersteuning? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de functie

Als begeleider dagbesteding werk je volgens een planning op verschillende dagbestedingslocaties in Parkstad. Hier komen zowel interne als externe cliënten met uiteenlopende ondersteuningsbehoeften en achtergronden, variërend van mensen met een ernstige meervoudige beperking (EMB) tot mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB).

Je speelt een belangrijke rol in het bieden van een zinvolle en passende dagbesteding. Hierbij staan plezier, persoonlijke ontwikkeling, het ervaren van betekenis, structuur en participatie centraal. Daarnaast ben je een belangrijke schakel in de samenwerking met woonvormen, regiebehandelaren en verwanten.

Je kijkt naar de wensen, behoeften en mogelijkheden van iedere cliënt en gaat samen op zoek naar activiteiten en ervaringen die aansluiten bij zijn of haar belevingswereld. Denk hierbij aan belevingsgerichte, creatieve en sociale activiteiten. Veel cliënten hebben behoefte aan nabijheid, duidelijkheid en structuur. Dit vraagt van jou dat je goed observeert, ook de kleinste signalen herkent en hierop weet in te spelen. Waar nodig ondersteun je cliënten gedurende de dag bij verzorgings- en eetmomenten.

Omdat sommige dagbestedingslocaties, zoals media, creatief en de boerderij, specifieke kennis en vaardigheden vragen, bieden we waar nodig aanvullende scholingen en workshops aan.

Wanneer niet alle contracturen binnen de dagbesteding kunnen worden ingevuld, kijken we in overleg met het roosterbureau naar mogelijkheden om je ook binnen de woonvoorzieningen in te zetten.


Over de locatie

Op de Bies in Landgraaf is, samen met Maasveld en St. Anna, één van de drie locaties van Koraal voor mensen met een verstandelijke beperking (VG) in Limburg. Iedere locatie beschikt over een moderne centrumlocatie en verschillende woningen verspreid in de wijk.

Binnen deze locaties bieden we zorg, behandeling, begeleiding, advies en ondersteuning aan mensen met ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen, vaak in combinatie met onbegrepen gedrag. Daarbij staan de wensen, behoeften en mogelijkheden van iedere cliënt centraal.

Onze ondersteuning is divers en afgestemd op de individuele situatie. Zo heeft de ene cliënt behoefte aan 24-uurszorg op een van onze centrumlocaties, terwijl een ander thuis woont en gebruikmaakt van onze dagbestedingsmogelijkheden. Op deze manier bieden we ondersteuning die aansluit bij wat iemand nodig heeft om een zo prettig en betekenisvol mogelijk leven te leiden.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een enthousiaste, betrokken en creatieve collega die oog heeft voor de behoeften van onze cliënten en weet hoe je hier op een passende manier op inspeelt. Je voelt je thuis in een omgeving waarin intensieve en complexe zorgvragen voorkomen en draait je hand niet om voor fysieke werkzaamheden of verzorgende taken.

Met jouw positieve instelling, gevoel voor humor en relativeringsvermogen draag je bij aan een prettige sfeer voor zowel cliënten als collega's. Je neemt initiatief, denkt in mogelijkheden en staat open voor nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg. Dankzij jouw professionele houding en betrokkenheid lever je een belangrijke bijdrage aan een veilig, stimulerend en prettig dagbestedingsklimaat.

Daarnaast vragen wij:

• Je beschikt over een afgeronde, relevante (zorg)opleiding op mbo-niveau 4.
• Je hebt kennis van en affiniteit met verschillende doelgroepen en kunt inspelen op de individuele behoeften van cliënten.
• Je bent bekend met intensieve en complexe verzorgingsvragen, waaronder ondersteuning bij eetsituaties.
• Je bent bereid om fysieke en verzorgende werkzaamheden uit te voeren.
• Je staat open voor het volgen van specifieke scholingen en het verder ontwikkelen van je deskundigheid.

Bij de start van je dienstverband volg je verschillende interne scholingen, waaronder Weerbaarheid en Agressie (W&A). Zo bereiden we je goed voor op het werken met onze diverse doelgroepen en de complexe zorg- en begeleidingsvragen die je in de praktijk kunt tegenkomen.

Wat bieden wij?

Een afwisselende functie in een fijne werkomgeving met verschillende doelgroepen en teams.

En verder:

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: per 1 november min. €2.951 en max €3.980 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.)
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 24 uur per week. 
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie

• Wil je eerst meer informatie of wil je al eens een kijkje komen nemen? Neem dan contact op met Roel Clement (Teamleider) via 06 - 10 16 79 66.
• Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen.
• De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdagmiddag 11 november.

Reageren

Ben jij enthousiast over deze vacature en zie jij jezelf al werken binnen onze dagbesteding? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Je kunt jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 8 november 2026 toesturen via het sollicitatieformulier!