Medewerker Leren & Ontwikkelen - Jeugd Brabant

Ben jij een enthousiaste professional met een passie voor leren en ontwikkelen?

Voor Koraal Jeugd Brabant - locaties De La Salle in Boxtel, Maashorst in Reek en Expertisecentrum De Hondsberg in Oisterwijk - zijn we op zoek naar een gedreven Medewerker Leren & Ontwikkelen die een belangrijke rol wil spelen in de kennisontwikkeling en groei van onze leerlingen, stagiaires en zij-instromers.

Jij coördineert leerprogramma’s, coördineert de instroom, doorstroom en uitstroom van o.a. leerlingen, stagiaires en zij-instromers, coacht praktijkbegeleiders en werkt nauw samen met scholen en interne collega’s en afdelingen om een optimaal leerklimaat te creëren.

Met jouw talent voor organiseren, coachen en innoveren draag je bij aan de toekomst van onze organisatie. Wil jij impact maken in de zorg en het onderwijs en hét gezicht worden van Koraal voor de scholen/studenten in onze regio? Dan is deze veelzijdige functie echt iets voor jou!

Over de functie

Als Medewerker Leren & Ontwikkelen (L&O) ondersteun je in de kennis en ontwikkeling van (nieuwe) medewerkers binnen Koraal. Je organiseert opleidings- en ontwikkelprogramma’s voor leerlingen en stagiaires, maar ook zij-instromers en medewerkers die starten o.b.v. maatwerktrajecten en EVC (Erkenning van Verworven Competenties) trajecten.

Je realiseert een optimale in- en doorstroom van deze nieuwe medewerkers binnen Koraal en bouwt mee aan een optimaal leerklimaat. Hiervoor zet je o.a. verbeterprojecten en -acties uit.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Werving, selectie en instroom, doorstroom en uitstroom
  Je coördineert de werving en selectie alsook de instroom, doorstroom en uitstroom van leerlingen, stagiaires, zij-instromers, etc., waarbij je o.a. zorgt voor een adequate werving & selectie. Tevens onderhoud je zowel intern (HR, collega’s, afdelingen) als extern (scholen/opleidingen, samenwerkingspartners) intensieve contacten en bouw je aan een netwerk.
• Leerprogramma’s ontwikkelen
  Je organiseert gastlessen, werkveldbezoeken en trainingsactiviteiten en coördineert promotiemateriaal voor scholen en banenmarkten.
• Training en scholing
  Je begeleidt trainingen, evalueert deze en vertaalt feedback naar verbeteringen in opleidingsprogramma's.
  Je begeleidt, traint en coacht praktijkbegeleiders, zodat zij de begeleiding van stagiair(e)s en leerlingen goed vorm kunnen geven.
• Communicatie en coördinatie
  Je zorgt voor goede communicatie en informatievoorziening richting alle betrokkenen binnen de leerprogramma's en trainingen. Daarnaast ondersteun je de Coördinator Trainers bij het plannen en roosteren van trainingen.
• Administratieve ondersteuning
  Je draagt zorg voor de administratieve verwerking van nieuwkomers, subsidies/erkenningen en (levert een bijdrage aan) beleidsstukken rondom stages en opleidingen.
• Innovatie in leren & ontwikkelen
  Je signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar vernieuwende initiatieven en projecten voor eigentijds leren en ontwikkelen. Je coördineert de verbinding tussen de Academische Werkplaats en de opleidingsinstituten en geeft inhoudelijke sturing aan de betrokkenen.

Wie zoeken wij?

Een enthousiaste, gedreven en energieke collega met een aanpakkersmentaliteit! Als allround professional op het gebied van leren en ontwikkelen werk je resultaatgericht, ben je leergierig en toon je veel initiatief. Zowel mondeling als schriftelijk ben je communicatief heel sterk. Je beschikt over goede organisatievaardigheden en bent in staat om effectief samen te werken met verschillende stakeholders, zowel binnen de organisatie als daarbuiten. Daarbij staat klantgerichtheid voorop.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde MBO+ of HBO opleiding in een relevante richting zoals Opleidingskunde, Onderwijskunde, Social Work, HR management of Pedagogiek.
• Minimaal 2-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen de zorg en/of het onderwijs.
• Kennis van administratieve processen en ervaring met het organiseren van trainingen.

Wat biedt Koraal?

Een uitdagende, boeiende, veelzijdige en zelfstandige functie binnen een prachtige, maatschappelijke en professionele organisatie.

Je komt in een team met betrokken en enthousiaste collega's en een prettige werksfeer. Kwaliteit van zorg en ontwikkeling van medewerkers staan bij Koraal hoog in het vaandel!

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €3.113 en max €4.347 bruto/maand bij een 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenregeling en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met onder andere een fiets- en sportregeling.
• Uren: 32 uur per week
• Contract: direct een vast dienstverband
• Hybride werken: je bent primair werkzaam op de jeugdlocaties in Boxtel, Reek en Oisterwijk. Daarnaast is het mogelijk om deels vanuit thuis te werken.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, er zijn scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen en er is ruimte voor eigen inbreng.

Over Koraal

Koraal biedt hoog specialistische gezondheidszorg en speciaal onderwijs in Limburg en Brabant. Vanuit ambitie en betrokkenheid geven 4.000 medewerkers, studenten en stagiaires inhoud aan de toekomst van jeugdigen, jong volwassenen en volwassenen met een lichamelijke en geestelijke beperking.

Jeugdzorg, Speciaal Onderwijs, Arbeid en Gehandicaptenzorg zijn de vier kerntaken van Koraal. De ambitie is integrale zorg, onderwijs en arbeid te bieden en daarmee leerlingen en (jong) volwassenen een zo normaal als mogelijk leven te kunnen laten leiden.

Wil je meer weten over Koraal? Kijk dan op www.koraal.nl.

Meer informatie

• Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Britt Rave (Medewerker L&O) via 06 - 133 32 171
• Voor werken bij Koraal is een VOG vereist.
• Gesprekken vinden plaats op: vrijdag 27 november 2026 in Boxtel

Reageren

Ben jij gedreven en word jij enthousiast van deze functie? Beschik je daarnaast over een gezonde dosis aanpassingsvermogen, heb je gevoel voor humor en ben jij een zelfstarter? Dán ben jij een goede aanvulling voor ons L&O team.

Upload je CV en motivatiebrief - vóór 23 november 2026 - via ons sollicitatieformulier.